栖息谷-管理人的网上家园

从传统文化谈现代管理(如何知人善用)

[复制链接] 1
回复
723
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2009-6-15 21:26:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

fficeffice" /> 

 

由于时间紧促,65日刚结束商界总裁论坛的演讲立刻飞到武汉。

于是湖北大学MBA及中南财经政法大学MBA的授课同时安排在66日同一天,

所以上午讲湖北大学,下午讲中南财经政法大学。

开始尝试引入传统文化对课题进行新的阐述。

 

知人者智,自知者明;胜人者有力,自胜者强。

告诉我们知人至少包含两个方面:对自己和对别人

对自己要了解,所谓“行有不得,反求诸己”

对别人要理解并珍惜不同,所谓“君子和而不同,小人同而不和”

 

选贤与能,讲信修睦

告诉我们善用至少包含两个方面:个人对职位及团队

选对位置,才能发挥优势,有所谓“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”

处理好关系,才能齐心同力,有所谓“成也萧何,败也萧何”

沙发
发表于 2009-6-17 09:22:38 | 只看该作者
李老师,展开讲讲啦

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表