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今天写了一天论文。头晕脑胀,疲惫不堪。出去吃饭散心。吃了碗很好吃的牛肉拉面,回来的路上看见有个路边摊。老夫妻两个,一看就是那种农民,在摊韭菜鸡蛋饼。于是我就买了一个,这是我们家的常见食品,老妈心情好的时候就会和面做煎饼。有时是韭菜,有时是时下新鲜的瓜果。“鲈鱼堪烩,季鹰思归” 。我喜欢这种夫妻两人摒首抵足的感觉,饼的香味里,勾起我的乡愁。 边走边想,在老爸老妈给我设计的职业路径里,去做公务员或是去大学教书是最好的选择。所谓知子莫若父母,相信对他们而言,是经过感性和理性抉择后的最优化决策。商场很好,风险犹大。官场虽然有风险,但对于小城市,人情和乡土观是最好的保护伞。 实际而言,考量一个人,莫若从终极价值观和工具价值观。对于y一代,尤其是西方的y一代,很多人拒绝成为团队和组织的领导者。我曾经和他们就这个问题讨论过,我的观点是,经济因素是最主要的因素。在日本,金字塔顶端的人和刚入职的新人,在收入差距上只是个位的倍数。在欧洲(德法北欧),即使你什么都不做,失业补助也足以过的相当有闲。他们有完善的医疗、失业、养老保障。因此投射到文化上,成就动机就没有如此之强烈。更多集中在自我的享乐,关注生命质量胜过生命数量。而在中国,等级程度的不同最直接的体系就是收入待遇福利的不同。我们的文化里太强调卓越优秀,太强调哈佛耶鲁斯坦福,如果诉之于深层经济原因,对于大多数人来说,只有达到那样的层级,才有可能摆脱医疗养老教育高房价下的压力和焦虑。 |
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