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[求助]新职员培训

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发表于 2007-1-24 14:30:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

第一次负责公司新一批职员的入职培训,请各位家人给与指点!

我们公司新职员的培训大体计划是这样的:第一步由外部专门培训机构进行一个月的培训(销售、礼仪);第二步由公司内部各个部门进行培训一个月左右(公司有5个部门组成),了解各部门的基本业务;第三步到各个部门进行业务实习(一个月左右);在此过程中,主要需作哪些工作呢?

谢谢!

沙发
发表于 2007-1-24 17:12:21 | 只看该作者

新员工一开始怎么能让外面的公司进行培训呢,这样就显得你们企业无力培训

板凳
 楼主| 发表于 2007-1-25 10:13:45 | 只看该作者

在这方面学过财务的应该懂得资源的优化配置原则,并不是各个方面设置的都比较全面的公司就是一个有实力的公司,要用人之所长。——个人观点而已。

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发表于 2009-3-13 12:54:47 | 只看该作者
做好新入职员工的培训方案,大纲,再一步步细化实施。

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