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大学生应以怎样的心态面对职场 在经济危机的环境中，中国正在遭遇改革开放三十年来最为严峻的挑战。经常能听到许多刚毕业大学生们的抱怨：“真倒霉，刚出校门就赶上了这场危机，工作不好找，薪酬又低。”我觉得，危机的状况下，工作机会减少是个客观现实，而面对难度增大的求职挑战，大家的神经也必然会更加紧绷，对各种机会更加珍惜，对自己的各种基本职业意识和相关技能的准备也必然更加用心和充分。从这个意义上说，对于加速年轻人的成长过程，这也不失为一个好事啊。更何况，危机下的环境对任何企业来说，都是一个最好的试金石啊，那些缺乏竞争力的企业，有可能就逃不过这一劫。求职也是个双向的选择过程，在危机的条件下，也当然有助于对企业优劣的鉴别选择嘛。因此我认为，单就大学生的求职而言，这场经济危机的发生，尽管在一定程度上增加了求职的难度，但其影响也绝非都是负面的。从年轻人的职业成长说来，有利的因素似乎同样很多。 每个刚刚进入社会的年轻人，都必然面对走怎样的职业之路的选择。在回答一些年轻朋友这方面问题的时候，我总是这样强调：没有一个通用的路径可以适应所有的人。因为每个人的情况不一样，必须要根据自身的条件、志向和爱好，进行个性化的选择。这样才能使每个人真正各得其所，在今后的职业生涯中找到良好的感觉，体验到职业的快乐，实现个人职业价值的最大化。有的年轻人志向远大，具有较高的心理素质和精神追求，在学校当学生期间，就有意识地为自己未来的职业抱负进行了相应扎实的准备。这样的年轻人在进入社会的时候，就会具有很强的主动性，更多地具备自主创业的基本条件。当然，进行自主创业，自己给自己当老板，说起来挺风光、很有成就感的。而在实际上，这个创业的过程对人的心理与能力的磨炼强度是相当大的。 从表面上看，自己办企业，不必听命于他人，似乎具有完全的自由。而在实际上，自由也是一种枷锁，为此必须付出不菲的代价。因为创业看起来自由，实际上你必须事无巨细、要为各种事情负责，绝对不是想象中的那样自在逍遥。创立一个企业，就要学习为自己、团队、员工和用户负责，小到办公室卫生也要管。所以在创业初期，最难过的是心理这道槛，把之前的全部放下，全身心投入进去。因此，并非每个人都适合创业，但你不去尝试，又怎能了解自己究竟适合干什么呢？有想法的人可以大胆去做，尽量准备充分一些。因为创业是种很好的锻炼，对心智的磨炼比一般性的就业大得多。大学生创业时一定要避免眼高手低，力求从最简单、能够赢利的事情做起，就是好的开始。比如做订餐外卖网站，或者在淘宝网开个小店。从一分钱、一块钱开始积累，脚踏实地去做，熟练之后就会发现其中的窍门和规律，也会积累更多的经验和自信。比如几个大学生创办的大学生就业网，就是用IT技术去改造传统的招聘方式，因为他们对大学生的应聘需求特别了解，最基础和细节的工作都是自己一手做起来的，自然就能从中摸出规律和窍门，就能比别人做得好，从而体现出自身的服务价值及市场竞争力。 创业的经历是一种人生的宝贵财富。一项事业，从一个简单的想法，逐渐变成一个商业计划，并由自己亲手在社会中实践，在体现社会服务价值的过程中，接受实践的考核。在这个过程中，通过坚持自己要做的事，调动自己全部的使命感和激情，把做成事业看作自己最大的价值，赚钱就很可能是一种必然的结果。也许在创业过程中，个人的自尊和自信被社会现实无情地粉碎了几次，但只要勇敢地坚持下去，重建起来的自尊与自信则会更加坚定和美好，因为每次都实现了一种新的升华。即便你的创业之路没有走得很远，中途夭折了，这段实践对于今后的漫长人生而言，也是一段难得的经历。但前提是，你不能泄气，更不能一蹶不振，而应该对曾经的挫折进行一番认真理性的反思。切实想清楚，自己的失败究竟是事前的准备不够，还是自我能力的缺失，既然付出了学费，一定要搞清楚其中的究竟。如果通过这个并不成功的创业实践，验证了自身也许不适合自我创业，比如在带领团队、领导素养等方面存在一定的缺陷等。那就可以更加理性的改弦易辙，在职场中寻求更适合自己的角色嘛。与那些没有过创业经历的人相比，经历过创业的人，其心智的成熟度往往会更高，更有利于在自己的岗位上具备良好的合作素养和职业意识。 对于更广大的年轻人而言，在职场中选择一份适合自己的工作，可能是更加现实的。我曾看到这样一段很生动的求职感悟：如果觉得自己找不到工作也不是多么严重的事，反正不是自己的错，没有一种生死存亡的紧迫感，那是绝对错误的。只有将求职的事情当成决定自身命运的人，意志才会更加坚强。因为承受压力本身就是一种成长的过程，求职就得踏踏实实，没有捷径可走。要以一个积极进取的竞争姿态，迎接每个用人单位的考核。只有自己在各个方面做得比别人好，才有可能胜出。而作为许多成功者的经验之谈就是，平和心态，提高技能，突出特点，降低要求，切忌好高骛远，坚定地从最底层做起。这样的求职态度，通常都会得到用人单位的好感和认可的。 | 
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