[原创]这个冬天如何取暖？

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这个冬天如何取暖？——说给智虹学校的新学员

这是个寒冷的冬天，前所未有、旷日持久，这是个自然界里无法类比的寒冬。是的，我这里说的是由美国次贷危机所引发的金融海啸。这场危及整个世界的灾难，使刚刚迎来改革开放三十周年纪念、从未经历过经济危机考验的中国人，正在经历一个严酷的寒冬。冬天里如何取暖？这是所有人都会本能想到的问题。在今天智虹职业学校人力资源专业的开学典礼上，我以此为题和课堂上百余名年轻的学员们进行了分享。

危机下的职场中，职位紧缺、机会不足、竞争激烈、职业的稳定程度大幅降低。面对这样的形势，紧张、害怕、无所适从，都是没有意义的。惟一可能帮助你获得职位、稳定工作、拓展自己的职业空间的途径，就是更加努力地通过学习来不断地提升自己的职业竞争能力。显然，今天坐在这个课堂上的这些年轻人，应该都是这方面的智者，是试图进行充分过冬准备的有心人。他们没有因为自己已经有了一份不错的工作而误以为，自己已经具备了基本的取暖条件，可以很容易度过这个冬天。他们懂得这样一个基本的道理，在这样一个寒冷的冬天，人人都希望获得职位，以使自己具备取暖的条件，能够度过这个可怕的冬天。如果在激烈的职位竞争中，有人因为自身的职业竞争力不够，就很有可能在竞争中败下阵来，从而失去工作机会，以致丧失了基本的取暖条件，悲惨地将自己置身在严寒之中。因此，惟一不变的就是变化，要使自己的职位稳固并不断进取，惟有持续学习，提升自身的职业竞争力，才可能让自己永远立于不败之地。这些不惜付出金钱、时间和精力的年轻学员们，无疑为自己今后的职场生涯选择了一条正确的积极进取之路。

当然，仅仅做出参加培训的抉择还是不够的，这不过是你积极应对当前这场经济危机、开始自己的进取职业人生的第一步。每当我为学员们进行这类开学宣讲的时候，总要强调学习目的的端正。我们智虹学校目前所开设的职业培训课程，仅仅是帮助学员获得国家职业技能资格证书的考前培训。如果依照以往在应试教育阶段形成的学习习惯，满足于按时上课、认真听讲、背熟概念，也许通过考试、拿到证书的可能很大，但距离我们的真正目的——提升个人职业竞争力还相差甚远。因此，我提醒大家，一定不要把通过考试、拿到证书，作为自己全部努力的最终目的。因为手中多了一个证书，对于帮助你提高自己的职业竞争力，并不会有太大的作用，充其量不过是一个外在的包装，其本身的保暖价值是极为有限的。因此，希望大家在参加这个学习的过程中，应该端正学习态度，将获取职业证书与赢得职业能力的切实提升有机地结合起来。这就要讲究一下具体的学习方法了，有句话说的好：“师傅领进门，修行在个人”。我们这个班的百余名学员中，大约有三分之一的人现在所从事的就是人力资源管理工作，其中还有十几名已经具备了相当的工作经验，在单位里担当着人力资源部门主管的职责。这些学员的经验和阅历，对于其它有志于从事人力资源管理这项工作、但还尚未开始起步的新人而言，就是一个重要的资源啊。如果大家在学习的过程中，在掌握书本理论知识的同时，能够注重向具有丰富实践经验的同学学习请教，相信你的学习收获一定要比一纸证书多得多。

职业学习一定要具有明确的针对性，这是我向学员们强调的另一个着重点。我在和学员们接触的过程中，经常发现一些学员的学习针对性存在着严重的问题。他们往往对自己的职业发展方向从未认真地思考过，而是仅仅凭借一时的兴趣，或简单的“从众”取向就做出了选择。显然这是一种对自己职业生涯严重的不负责任，选择自己的职业发展方向一定要从自身的实际出发，根据自身的基本条件、志趣与爱好等因素，结合社会的需求状况，做成明确的职业发展定向。然后根据这个定向，去进行理论与实际技能的相应准备，寻求各种适合的学习与实践机会。鉴于许多年轻人缺乏准确的自我认知和正确判断的能力，我们智虹学校推出了一项为学员提供职业生涯咨询的增值服务，希望成为同学们的一面认清自己的镜子，成为明晰自己的职业发展定位的参谋。希望同学们能够借助智虹学校提供的“平台”和“纽带”等资源及中介、咨询等性质的服务，借助我们所提供的服务价值的帮助，使自己今后的职业成长之路能够走的更加坚实与从容。