[原创]假如你是AIG的人力资源总监，针对目前现况，你会如何处理？

liuyl666

最近AIG“奖金门”事件也是闹闹的沸沸扬扬。

公司方：为了履行承诺，留住优秀人才；

政府方：政府发放救助资金是为了挽救美国经济，要求资金发挥最大价值；

民众方：不应那百姓纳税的钱来分配个个人。

每人都有自己的利益考虑，当然，美国是一个讲究法律的地方，在那里道德和法律的的地位排序不等同于中国等受到儒家思想影响很深的国家。他们认为按照合约支付奖金是合情合理的，这也是他们的价值观取向。

但是，假如，你是AIG的人力资源总监，在政府、公司、民众等多方面的压力之下，你如何面对公司的员工，尤其是那些高管？如何面对已经发放的奖金？

[此贴子已经被作者于2009-3-20 14:54:12编辑过]