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1．诧异：出书的不是作家！
第一件外衣：出版专著。
两天前，笔者有幸和作家邱庆剑一同参加一个活动。其间，我问邱庆剑最近在忙些什么？
“在帮人出书。”
“帮人出书，你是写书的，怎么又干上了这个？”我颇有些不解。
“好多人看我出了60多本书，认为我路子广，要我帮他们联系出版社。我朋友还专开了家网站，叫‘中国写书出书网’。”
“哦，原来是这样的，那你因此认识很多作家了？”想出书的，当然应该是作家吧。
“错，现在想出书的，很多都不是作家，相当一部分人是职业经理人，或者咨询师，”邱庆剑说，“真正的作家写的文学图书，还不怎么好出版。”
邱庆剑见我不明白，进一步给我介绍说，这些职业经理人，如果能够出一本专著，那就是专家了，要找个好工作，就非常容易了。他所认识的多位百万年薪职业经理人，都是因为出版了专著而被人高价聘请的。至于咨询师那就更不用说了，你是咨询师，你凭什么说自己有水平呢？出书啊！专著在手，难道还不是专家？”
“如果职业经理人或者咨询师不会写书呢？”我相信，有专著当然更好找工作，或者更好找咨询业务，但书不是每一个人都写得出来的啊。
“写书也是一个熟能生巧的事情，”邱庆剑说，“我短短几年时间出了60多本书，很多人觉得不可思议，我觉得根本没什么。再说，实在写不出来，可以找枪手啊。我朋友的‘中国写书出书网’上，就有很多枪手。请人写本书，再出版出来，就两三万元钱，可这本书给你带来的‘专家形象’可是无价的啊！”
原来是这样啊，专著就是百万年薪经理人的外衣，如果自己写不出来，还可以找人写！
2．惊呆：脑袋里多装点管理新术语
第二件外衣：新术语
“我提个问题，你可别生气啊。”当我明白写书可以打开职场路之后，我试探地说，“听说你也是百万年薪职经理人，是不是因为老板看了你的书，才给你那么高的工资的啊！”
邱庆剑哈哈大笑，不置可否。
也许是他兴致来了，他开始大谈起职业经理人的“外衣”来：“职业经理人要得拿高薪，须得有10件外衣，出书是第一件，第二件是管理新术语，你必须在脑子里装许多的管理新术语，尤其重要的是一些英文缩写单词，你在讲话或者授课时，尽量夹杂这些术语和缩写单词，不要怕别人听不懂，你要的就是听不懂，人家听不懂，才显得你水平高！让听众自卑去吧，这样你才能高大起来！……”
我的天啦，这是什么论调啊！邱庆剑有一大本事，那就是可以将过去西方国家一百年的管理理念，从头到尾花半天时间讲出来，却不要讲稿！我真怀疑，他也穿着这件“外衣”。不过，他好象从来不说什么英文缩写的，会不会是他也不懂这些缩写哦？听他高谈阔论，我想起他在“中国写书出书网”上连载的小说《高中狗、本科鸡与博士猫》了，这部搞笑小说中有一个人物“博士猫”就是职业场上的常胜将军，他就是一个满嘴理论和缩写单词的人！这里有一段“博士猫”的会议发言：“我告诉你们，它们是科学管理、以人为本管理、一般管理、经验管理、权变管理、全面质量管理、X理论、Y理论、MBO、立体管理、成长管理、品牌管理、创新管理、Z理论、CIS、第五项修炼、流程再造、80/20法则、ABC管理、BPR法、ERP理论、CS经营战略、JIT管理、头脑风暴、水坝经营、7S模型、SWOT分析法、价值工程法、彼得原理、波士顿矩阵、归因模型、知识管理、虚拟组织、MPRII法、朱兰三元论、5S、6δ……”
“……尤其是面对老板，”邱庆剑继续说，“你更要说出更多的管理术语和英文单词，他们越是听不懂，越会趴在地上崇拜你！”
3．无语：别穿得和老板一样！
第三件外衣：工人的服装！
“那你说的第三件外衣是什么呢？”我听不懂他说的一大堆管理术语，赶紧引导他说下文。
“这第三件嘛，很多人都有，那就是服饰和化妆。你必须每时每刻保持饱满的精神，让同事、下属、老板觉得你从来都是一个金刚，把什么事情交给你，把任何希望寄托于你，都没有问题。那种不修边幅，萎靡不振的人，别想在职场上混！”
“这么简单，这一点很多人都会啊！”我觉得不屑。
“其实并不是你想的那么简单，关键是你穿什么衣服。要穿工人的工作服！我相信，工装肯定不是最漂亮的，但是，他在老板眼中，就是最漂亮的！哪怕你是总裁，你也得常常穿一件下车间的工装晃荡！这说明什么？说明你认同公司文化啊，工作服就是文化的载体之一！这更说明你不是高高在上，你是经常下车间，经常到现场解决问题的好领导！有些企业高管，自以为自己是高管了，应该穿得有个性，一身上下名牌，甚至光彩都照过老板了，这样的职业经理人，早晚得下课。你是经理人，你是打工的，你怎么能够像老板那样穿得有个性呢？”
穿工人的工装，我简直无语。
“那么，第四件外衣呢？”我追问。
“下回再说吧……” 他打死都不说了，我也只好写到这里了，下回他说了，我再续上。有兴趣的朋友，可以直接找邱庆剑追问，中国写书出书网和中国创业辅导网都有这个家伙的联系方式——嘘，不要说是我说的！ | 
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