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今年八、九月份集团对全体员工进行了《为自己工作》、《员工精神》、《职场礼仪》等方面的培训，使员工的职业道德和工作热情得到了大幅度提升，使全体员工充分认识到了自己工作的重要性。 通过这次学习，使我更加深刻地认识到，我们每一个人都离不开工作，我们对待工作的态度直接影响到企业的成败，而企业的成败又直接影响到我们每一名员工的切身利益，所以，我们对待企业就要象对待我们的家庭一样，最重要的应该是一种强烈的责任感。 我们每一个人都希望在工作中不断取得进步，但是进步靠的是什么呢？能力、经验、机遇、人际关系都很重要，但至关重要的还是责任感，也就是对工作的由衷热爱，无限倾注，甘愿奉献和不断追求，因为责任感是工作上进的“螺旋桨”，干工作首先要有动力，动力的大与小，是否能够持久，都将直接影响到工作成效和进步快慢。然而，工作动力从哪里来？说到底还是来自我们的事业心和责任感，责任感强，就会有蓬勃向上的精神状态，就能强化职业理念和工作投入。充分实现自己的人生价值，所以，责任感对工作而言就像生命离不开氧气和水一样重要，假如一个人对待工作今天应付，明天懈怠，完成任务“打折”，工作标准“减价”，也就不可能进步，从而表面轻松而内心空虚，没有了工作乐趣，也就丧失了生活乐趣。 责任感是砥砺品格的“磨刀石”，对工作有责任感本身就是一种良好的品格，一个对职业缺乏感情，对工作没有热情，得过且过的人，不可能得到别人的尊重，也不会与周围的同事建立起真正的友情，如果我们对待工作，责任感强，就会倍加珍视集体利益和荣誉，就能自觉地，有意识地消除不良个性，对分内工作就会有一种紧迫感，上班时间干不完的工作，业余时间也会自觉加班而毫无怨言，看到别人忙不过来，就会主动伸手帮忙，在工作中出现失误，就会心生愧疚，主动承担责任并引以为戒，在工作中与他人发生矛盾，也能顾全大局，容人容事，主动去化解矛盾，不存芥蒂。 责任感是防微杜渐的“护身符”，虽然每个岗位，每一名员工都有不同的工作环境和工作压力，但是一旦出现问题，势必要承担相应的责任，甚至付出惨痛的代价，所以，我们每一名员工都要提醒自己保持强烈的责任感，纪律重要，但更重要的还是自律，也就是自觉克制，自我约束，这种“自律”也是与责任感紧密相连的。 尽管发生问题的原因很多，但责任感的缺失无疑是很重要的一条，责任感缺失，对企业负责，对岗位负责，对本职工作负责，甚至对家庭负责的观念就会动摇，侥幸心理就容易钻空子，个人私欲就会膨胀，就会头脑发热，丧失自制力，使发生问题成为必然。因此，我们每名员工都应该不断强化责任感，把主要精力用在企业的发上，用在本职工作的创新上，要倍加珍惜集体和家庭幸福，谨言慎行，如履薄冰，从细微之处把握住自己，自觉控制负面情结和不良欲望，自觉做到以企业利益为重，始终以“为自己工作“的心态，以最大的努力把本职工作做好，始终以与企业“同呼吸，共命运”的精神，自觉维护企业利益，我们才能与企业实现共赢。 | 
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