老爷子说:内控是控自己
奥巴马分析国际政策的时候,认为美国自己需要先遵循。这如同老爷子今天告诉我,企业内控不是用来控别人的,而是企业的老板自己。我经常设想一个问题,就是管理到底是管理谁的问题?一个所谓先进与否的制度,关键在于系统中的执行状况。而这就源自人们对此的认知、认同感,如果总是怀着“给我上”,而不是“跟我上”的简单思维,我们可以设想这个制度在组织中落地的难度。
我们的经济危机,是否全是美国金融危机的影响?根据我的实践与理解,至少不全是。我们组织当中许多人已经习惯,跟着“老板的指挥棒”转了,而我们的许多老板并没有告知大家系统的方法论。或者说,老板本质上就不具有系统的驾驭力,只是偶然的成功。如同一个明星靠一两首歌或者作品迅速走红,然后得到了社会的追捧,渐渐感觉自己生来就应该是个明星一样。如同《甲方乙方》中ffice:***arttags" />ersonName w:st="on" ProductID="唐丽">唐丽ersonName>君,当真的失去之后,又产生了强烈的失落感。
我们的经济才启动三十年,自然没有经历过许多的危机。而今不是大家如何盲打莽撞的问题,而是理性思考、系统检讨的问题,就是这问题本质是什么?我们只有抓住这样的根本才可以逐步修缮与真正自救,或者重新焕发新生。而“管理不是管别人,而是梳理自己”的朴素道理,如同老爷子所言:内控是控我们自己,如出一辙。 |