某分公司若员工严重违反公司规章制度,需由分公司开具一张《纪律性解聘/自动离职通知》,然后员工在《纪律性解聘/自动离职通知》上签字,签字后再给到分公司老板签字,分公司老板签完字后,再邮寄到总公司由大老板签字,这张单就生效了。 现在某分公司的员工小王严重违反了公司的规章制度,却不肯在《纪律性解聘/自动离职通知》上签字怎么办?分公司先给到分公司老板签字再邮寄到总公司老板签字后张贴吗?分公司邮寄《纪律性解聘/自动离职通知》到总公司来回大约要一周的时间,而且分公司没有公章。
讨论:读者朋友,你对此事是怎么看的? |