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[原创]如何定向“挖”人

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发表于 2009-4-15 23:11:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

各位HR同行:

       定向招聘这一块我不是很熟悉,我目前已有定向招聘企业的人员名单,并有联系方式,现在应该采取什么样子的方式更有效,电话联系应该注意些什么?或者还有更好的其他的方式才显得有诚意?同时违背原则的底线是什么?

沙发
发表于 2009-4-16 16:39:48 | 只看该作者

很希望能在这方面与楼主探讨。

[em01]
板凳
发表于 2009-4-16 16:45:02 | 只看该作者
给你在网站内发了信息,请查收[em01]
4
发表于 2009-4-16 18:36:00 | 只看该作者

我们鼓励单位内部一些人员挖,好了给奖励

5
 楼主| 发表于 2009-4-16 21:59:58 | 只看该作者

加你为好友了

加你MSN了,希望相互帮助
6
发表于 2009-4-23 15:22:55 | 只看该作者

[原创]回复:如何定向挖人

这周我刚完成定向挖人

通过电话联系的方式

这种方式很简单,也很有效

电话沟通时要注意1)真诚:要真实的介绍公司及所招聘岗位的情况,以表明你们的诚意

                       (2)语言要简短\扼要

 

7
 楼主| 发表于 2009-4-26 14:04:40 | 只看该作者

谢谢你的帮助

感谢你分享你的经验,我加你为好友了,希望常联系

8
发表于 2009-4-27 16:28:54 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
9
发表于 2009-7-10 10:01:52 | 只看该作者
我也正在做这个事情,能不能交流下啊??我的ampmone_hot@hotmail.com,能不能告诉你的,加下啊!
10
发表于 2009-7-13 10:47:01 | 只看该作者
老是定向挖人了

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