看到论坛一篇Blog上的推荐,买了这本《如何做一个有效的管理者》,看了发现这完全是一本烂书,而且十分怀疑这是一本伪书! 第一部分 管理的专业特性,所说的内容和意思模仿德鲁克的《有效的管理者》,然拙劣得很。 第二部分有效管理的6个原则,列一下:注重成果,把握整体,专注要点,利用优点,相互信任,正面思维;详细的叙述基本跟《高绩效人士的七个习惯》相似,然而又拙劣十分。 第三部分,有效管理的5个任务:设定目标,组织,决策,控制,人才扶持和培养。看了明茨伯格论管理就知道这是不正确的。 还有有意思的地方,这本书标榜让每一个普通人都可以成为有效和成功的管理者,书中间却频频号召我等普通人向美国总统杜鲁门,拿破仑,巴顿将军,邱吉尔等太多伟人了多多学习。 鉴定完毕,这是一本烂书+伪书,希望我的花钱教训,让大家不要再上当!
[此贴子已经被作者于2006-11-15 21:57:15编辑过] |