[原创]老板的三重境界

马宝琳

一流老板抓气氛

二流老板抓奖金

三流老板抓考勤

三流老板抓考勤，用制度管人，人在可能心不在，看着办公室里员工满满的心里舒坦，但是未必出业绩，可能有一部分在磨洋工；

二流老板抓奖金，建立良性机制，做好利益分配，人人都有动力，拼命干活，员工有钱了，老板的钱自然更多；

一流老板抓气氛，气氛就是公司文化和价值观了，利益没有多，员工都赚到钱了，自然就想更高级的东西，比如话语权，比如经营思想，比如尊重，这时候要靠文化和价值观把大家聚在一起，营造好的气氛。

阳光普照

这个说法还蛮形象的~

玩龙

照这样说，我们老板一二三流都是。