栖息谷-管理人的网上家园

【学习力】【管理智慧】【原创】组织的进化

[复制链接] 0
回复
486
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2012-3-4 22:30:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

      为什么下级总是没有执行力?
      为什么绩效考核总搞成大锅饭?
      为什么销售人员与车间工人的薪酬制度会不一样?
      为什么说不清楚到底是“工人养活老板”还是“老板养活工人”?


      组织的进化,是李刚老师的经典之作,创新性和模仿性是组织的两种基本性质,与此对应,组织的管理元素也分为两种基本类型,创新性管理元素和模仿性管理元素。两种元素的循环组合,构成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理构架,分别代表组织不同的进化阶段。

      一种全新的管理思维解诠释了企业生存和发展的本质;

     向有缘人推荐此书。








本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入

x

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表