我在监狱工作快三年了,老婆所在单位的人力资源部老总同我们监狱也有业务联系,我同他接触时间不多。次数不多,但是每次交流的时间都比较长。 本来我是一个对很多事情都一知半解的人,可是居然在他眼中成了一个难得的人才。我现在将这个故事讲给大家,希望对那些刚参加工作的新人能有所帮助。 在监狱工作主要有三大块,一是政工也就队伍管理,二是罪犯管理工作,三是劳动改造工作。由于我当过生产干事以及管教干事,现在是警长,可以说这三个方面的工作都有所了解。 而他工作有十年,对监狱工作了解也有八年多,这是我们一开始交流的共同话题。我们聊得很开,我的基础业务足以让他不敢小看我。加上任何行业都有一定的内幕,而有一些是他知道或者我知道的,信息的交流就变得有意义。毕竟在他那个位置上的人,会把资源、信息当成宝来看。 接下来,就得谈一下他们的企业,他们的企业是搞软件开发的。可以说我这个警校出来的文科生,对这些从未有接触过的。但是我的老婆在他们单位也工作有两年了,而我们夫妻有一个习惯,就是喜欢关掉门去评论外面的一切人与事。无形中对于他们公司中的工作内容、流程就有了一定的认识。 另外我在大学时,对胡鞍钢、以轼先生等经济行家的一些观念一知半解,偶尔套上一两个名家的帽子就显得有深度。 有两次自己是侥幸过关的,当时他谈到他们企业来韶关一个二线城市很痛苦,我说碧桂园连某一个小县城都可以入,就是先占领市场,其实你们公司也是一样的道理。老实讲,当时我也不知道自己要说些什么了。而他却说,对很有道理。 第二次,他们公司去招人,中午他请吃饭,我们谈到现在大学生不好用,我不懂又爱乱吹,就说以后的趋势应该是技术工好用,有实力的企业应该可以自己去办学校培养后备人才,当自己绞尽脑汁想举个例子却想不起来的时候,他说了,你说得对,就像IBM。。天啊,我从不知道。 可是就这样,到现在为止,在他这个老手眼中,我却是个人才,难得的专家。 [em07][em07][em07] |