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关于下属辞职

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发表于 2008-4-24 11:21:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今天,下属企业的直管部门都有人辞职,感觉很难受,他们主要是因为薪酬问题,可是薪酬从去年12月把方案报上去到现在,我已经改了5遍,还拖着不批,为什么我们每次都要在时候去救火,而事前就不着急呢,难道文件的完美比团队更重要吗?连标点符号都要研究半天,这是认真细致吗,这是扯淡

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沙发
发表于 2008-4-28 12:56:58 | 只看该作者

中国现在的企业基本多是不是这个情况,要尊重现实啊

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