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发表于 2007-9-29 11:47:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

作者:王昌国

    这是个数学问题,相信大家都知道答案,并且是通过默念就能找到答案,可以脱口而出。

    我关注的不是答案,而是形成答案的过程。

    两个分数相加,如果分母相同,则分子直接相加。比如,1/7+2/7=3/7。这是很简单的算术题。

    但如果分母不同,比如1/3+1/4,则需要通分!

    对,就是通分!也就是先把两个分数整成相同的分母:12。这样,1/3就变成4/12;1/4变成3/12。“1/3+1/4”变成“4/12+3/12”。

    为什么回顾这个简单的算术题呢?

    如果你正在为如何进行跨部门沟通而头痛,那么你就要回顾这个算术题,回顾的不是结果,而是过程!

    对,我们在和别人沟通的时候,多想想这个算术题:通分

    通分,意味着什么?跨部门沟通时的通分又意味着什么?

fisher一句话:如果是HR和业务同事的沟通,你会如何去做呢?与其抱怨别人,不如反思自己,求证解决问题的方案。

更多精彩请登录王昌国老师的博客 http://wchg2007.blog.sohu.com/65371390.html

 

该贴来自群组:人力资源&管理这点事儿

沙发
 楼主| 发表于 2007-9-29 11:52:28 | 只看该作者
这跟到国外旅行一样,必带的一样东西-插头转换器。
否则电路不通的,沟通也是一样。
很有启发,特别是HR得好好上上昌国这一课。 强
板凳
发表于 2007-9-29 16:45:45 | 只看该作者
说得挺有理的,在组织中沟通是一个非常重要的环节,和其他业务部门的沟通更是非常必要的!
4
发表于 2007-9-30 09:45:30 | 只看该作者

有道理

5
发表于 2007-9-30 10:25:51 | 只看该作者

沟通公式

6
发表于 2007-9-30 14:44:16 | 只看该作者
沟通的基础:大家都理解、接受的背景。
7
发表于 2007-10-1 16:14:38 | 只看该作者

好棒![em17]

沟通的基础:互尊互重平等。

8
发表于 2007-10-7 13:32:28 | 只看该作者
有一定道理,但是前提是双方都明白这个道理才能有良好的沟通。
9
发表于 2007-10-7 18:36:48 | 只看该作者

沟通从心开始.

10
发表于 2007-10-8 15:31:59 | 只看该作者
与其抱怨别人,不如反思自己,求证解决问题的方案。

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