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蚂蚁世界的启示 前不久读到一篇文章《蚁国之境》，深深地为蚂蚁世界的悲壮而感叹。蚂蚁世界如同一个分工明确的社会群落，工蚁负责劳作，兵蚁负责打仗，乳蚁负责繁衍饲育，雄蚁负责婚配，各司其责，永不僭越。乳蚁也就是蚂蚁世界中的女王作为蚂蚁生命尊严的象征神圣不可侵犯，工蚁终生劳作，兵蚁奋不顾身。遇上大水，蚂蚁结身为筏，任死多少，也要把女王和幼蚁送到彼岸；遇上大火，则团身为球，裹着女王滚过火海…… 蚂蚁的世界一直为人类学与社会学者所关注，它们的组织体系和快速灵活的运转能力始终是人类学习的楷模。蚂蚁有严格的组织分工和由此形成的组织框架，但它们的组织框架在具体的工作情景中有相当大的弹性，比如它们在工作场合的自组织能力特别强，不需要任何领导人的监督就可以形成一个很好的团队而有条不紊地完成工作任务。 蚂蚁帝国何以奉行利他主义和绝对的牺牲精神？科学家分析说，这是因为蚂蚁帝国传承着不可挑战的精神信仰，那就是部族的延续和帝国的强盛。这种信仰，甚至使个体蚂蚁失去了生存的理由。人类社会当然不可能将个人价值看得一钱不值，但是，蚂蚁世界的生生不息却能给人类有益的启示。日本人是常被比作蚂蚁的，这无疑是对日本大和民族敬业精神和团队精神的最高褒奖。
用明基电脑中国营销总部总经理曾文祺的话说，“这种敬业精神有时就像‘清教徒’一样，因为内心具备强大的规范力量使人得以自律，而许多企业败局的产生，就是在没有环境约束，自己又没有内在约束的时候，内心私欲超越道德先行，所以一眨眼功夫，就被腐蚀掉了。”
看一个企业的文化力量是否强大，追根溯源，我们往往看这个企业奉行什么样的伦理观念，而很多企业伦理观念，有时就直观地体现在一个方面，那就是这个企业的人员是否做到像蚁群一样自律和敬业。
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