[讨论]员工考勤管理

lovexxff

向各位大侠求救啦!

小弟在一家机械厂，主要负责员工考勤管理。工厂拥有500人，现在采用考勤机，ID卡刷卡进行打卡上班。现在问题来啦了，经常有人不打卡。工厂有明确规定，不打卡者罚款，但这种取不到什么效果。各部门上班时间，也不是很固定，各部门主管班组长也不太管理员工的考勤。现在员工不正当出入比较频繁、考勤机也无法控制。各位大侠我教教我怎么办好呀？？？

[em06]

robbielian

我们上千人的工厂,做法是这样

1、考勤制度中要明确主管对下属的考勤责任，员工违规，主管有责，每迟到一次处罚款XX。（制度保证层）

2、人力部劳动纪律管理，一通过大门监控器监控抽查，二通过不定期实地抽查。（实际运作层）

vesace

说得不够具体，如果要彻底整治，如果没有打卡就按矿工处理，如果有人说他打过卡，可能是没有显示，电脑除了问题，那好，就在打卡处设立摄像头，然后告诉员工如果没有打起卡，可以查询视频记录（因为这个又要产生成本，看你自己公司而定），如果成本过高。那就善意欺骗，放一个摄像头，但是其实没有记录，如果员工心虚，他自己也不会来找你。

关于各部门工作时间不固定的问题，可以采用部门排班制度，这样就知道到底每个部门的员工今天是否休息，也就避免如果没有打卡，他可以说他休息，但是工作量会增加，自己要懂得这样作是否需要增加员工进行管理。

lovexxff

谢谢楼上的各位大侠指教。

我公司目前只有500人。由于各部门沟通不好，经常产生冲突。所以我们人力资源部做起工作来很难。各部门的上班时间，也不固定。有时部门主管批准早下班也不通知我们，因为提前下班，有些打卡，有些不打卡，这就产生啦不正常的记录。又比如我公司规定加班必须有加班申请单，还必须打卡。但由于部门沟通不好，经常搞不到位。我们进行扣罚，部门主管又有意见。总之一句话，各个部门就像一个独立的公司，我行我素，勾心斗角。

楼上的朋友说安装摄像头，这倒是个不错的主意。我想请问这大概需要花费多少费用？

happytian

忘记打卡的人可以到部门主管哪里做登记，或者外出人员也做登记这样会比较好点。

amoli

从同三楼的朋友讲的不错,再加上高层领导支持更好开展工作.

vesace

晕，老兄，不会这个事情也要我给你拿注意吧，你也要自己去市场看看啊！！！

其实你自己叶找到原因，沟通不到位，那你的切入点，就应该是找到沟通上的问题，如果打破现在的问题，是做培训（沟通方面的），还是用制度，其实都是双向的。部门批准早下班，可以，公司这方面有规定没有，下班时间没有固定嘛？如果真的实际情况达不到，那好，就签到，走得时候签到，你们要时常去检查签到本，这样他们自己也会怕的，但是不一定就一定管用。

部门主管有意见？什么意见，不该罚，还是说再给一次机会？你还是没有说得太具体

QQ：13571422，这是我的QQ，如果有兴趣，大家可以交个朋友，你要备注：我是家人，我才加你！

jorricky

  打卡+签到

sryh

呵呵,大棒加胡萝卜.

[em04]