[原创]应对现行的劳动合同的新方法：

pwzlr

应对现行的劳动合同的新方法：

分等级对待：

1、骨干员工（技术，管理，经管人员）全部要求签固定期。防其走人；

2、一般性员工，做成期限工，并轮流开除掉。

3、辅助员工，做成外派员工，不签合同。

昃影

外派员工可以不签合同?

pwzlr

把工作作成外包的,交由外包公司处理.实际上人员由我们调配.但不享受内部员工待遇.实际上就是包工头而已.