[转帖]重要岗位人员导师制实施办法—浙江某医用敷料公司

stevensi · 发表于 2008-9-6 10:01:17

重要岗位人员导师制实施办法—浙江某医用敷料公司[upload=rar]down9_0410.asp?ID=110209[/upload]

andy-hr · 发表于 2009-2-26 20:02:12

谢谢

木头安 · 发表于 2009-2-26 23:04:21

好！！不错！收用！

浩瀚 · 发表于 2009-3-13 09:41:53

谢谢

siwei · 发表于 2009-11-9 11:05:38

很有参考价值，不知道导师制对不同的员工是不是应该有所分别？比如对生产部和对研发中心不一样？

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