这种情况在高层时有发生。俗话说:“一朝君子一朝臣. 新上司来了,势必会组建自己的团队,形成自己的人际关系网,所以对于上面的情况可从以下几点做起。 1、积极主动与上司沟通,表明你的立场及继续支持新上司的观点,必竟你是下属,其实谁当头,你都一样干活儿; 2、工作中努力认真,让新上司看到你的能力。记住:所有领导都喜欢用那些能力强、工作业绩突出,又不张扬的人;把面子都留给上司,把里子留给自己; 3、如果想嬴得新上司的认可,还要与新上司的团队其他成员密切合作,不要形成对立面,沟通是极为重要的,表现融洽更重要 另外,从自己内心深处就不要先把自己划为局外人,认为自己是原上司的人,主动积极把自己融进去,我想从职场中我们获得的是自己的价值和认可,并得到相应的薪水以支撑生活。工作就是工作,既不能趋炎附势、苟延残喘,也不能自视轻高、唯我独尊,如果新上司就是看不上你,那就走人!
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