[原创]公司规定员工24小时开机引发的思考

ufidaer

公司规定员工24小时开机引发的思考

 

真没想到，第一篇原创的BLOG居然是引发于一次公司罚款。

 

人似乎都有这样的经历，只有当事件发生在自己身上时，才很深入的思考一下。以前，看其他同事轻描淡写的述说挨罚经历，不以为然，或者，他们真的如此吧，或许，不然。

 

一直对此规定有想法，但想想，员工在公司硬性的规定下有时是那么无奈，无论是怎样的规定。

 

事件如此：

“2007-10-25晚21：00点后，主动关机休息，21：11接到总经理短信，26日早07：50开机。”

 

之后，我的回复是：愿赌服输！

 

愿赌服输，我赌的不是一次侥幸的逃脱，而是对人、对事的判断，看来我赌输了。

 

思考：

以人为本与公司制度难道是一对矛盾么？非也！

制度是固定的，可执行制度的人是灵活的，难道灵活执法就是无视制度么？

 

我以为，人性化的体现应该是建立申述机制，可以让当事人说说原因，申述一下吧。

可又一想，有这个机制又怎样呢，还不是人来执行，人来判定。

也许，又得拿企业文化说事了。期待以人为本的文化吧，HP对待此情况，是怎么样的以人为本呢？很想了解！

 

各位家人，作何感想呢？同与者，何人？