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[讨论]年底了,我们该为员工做点什么?

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发表于 2005-12-22 14:23:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

年底了,我们该为员工做点什么?

大家讨论一下,排除金钱方面(比如:年度奖金……)

沙发
发表于 2005-12-22 15:03:33 | 只看该作者
培训,使员工能不断提升!![em01]
板凳
发表于 2005-12-22 15:15:41 | 只看该作者

员工去旅游!

[em01]
4
 楼主| 发表于 2005-12-23 08:07:09 | 只看该作者

楼上俩人好象不符合实际。

第一:过年了 在给员工培训的话,员工问:以前干什么了。过年了有加班费了不让我们上班了,让我们培训?

第2:旅游?全公司人都去?还是只去一部分?为什么你能去我不能去?团队创造的效益你去享受?

5
发表于 2005-12-24 16:43:08 | 只看该作者

庆功会,表扬先进、督促后进

[em05]
fdc
6
发表于 2005-12-26 12:38:03 | 只看该作者
放假。
7
发表于 2006-1-12 09:51:13 | 只看该作者
企业年会!
8
发表于 2006-1-17 20:02:38 | 只看该作者

认真总结落到实处

9
发表于 2006-1-21 10:53:33 | 只看该作者

工作日里每个员工都有自己的工作要做,自由时间比较少,所以员工间工作外各个方面了解的很少,年底应该让员工放松一下,举办一个联欢会、集体旅游等活动应该有不错的效果。

10
发表于 2006-1-21 14:41:01 | 只看该作者
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