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探讨：有什么办法能让流失的人才继续成为企业的资源

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迁徙者
楼主
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发表于 2007-8-25 15:31:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

我们公司的做法是定期保持联系，关于公司的最新动态会用短信或电邮的方式告知，特殊节日邮寄贺卡等形式。与大家分享，呵呵。

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走水的夜
沙发
发表于 2007-8-25 18:40:47 | 只看该作者

我们公司的做法是＜诱之以利＞！呵呵

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