职业生涯规划简而言之就是:知己、知彼,合理选择职业目标和路径,并用高效行动去实现自己的职业目标。 1)客观认识自我,准确职业定位(知己) 根据《大学生职业生涯规划测评》报告以及其它评估方法,客观分析自己的职业兴趣、职业 能力、行为风格、职业价值观、个性特征等,了解自己喜欢干什么?能够干什么?适合干什么? 最看重什么?人与岗是否匹配?作为设定职业生涯目标和策略的基础,做出准确的职业定位。 2)评估职业机会(知彼) 通过多种途径,尽可能获取目标行业、目标职业、目标企业(用人单位)的相关资讯,结合 自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素,理性评估职业机会,以此 作为设定自己职业目标的基础。 尤其需要考虑的是:我想哪一条路线发展?我能够往哪一条路线发展?我可以从哪一条路线 发展?并在实践过程中不断优化职业目标。比如: 3)择优选择职业目标和路径 在知己、知彼的基础上,选择最合适自己的职业目标,并确定相应的职业发展路径。 4)制定行动计划和策略,终生学习,高效行动 围绕职业目标的实现,制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划,特别是要详尽制定好 大学期间和毕业后五年内的实施计划。在制定计划时要注意区分轻重缓急,在行动计划和策略制 定完成后,要采取高效的行动,学会时间管理和应对干扰。 5) 与时俱进,灵活调整 根据自我发展、社会变迁以及其它不可预测的因素,主动适应各种变化,及时评估,灵活调 整,不断修正、优化自己的职业生涯规划。 |