[讨论]工资到底该不该保密？

carol45 · 发表于 2007-7-18 17:37:39

不少企业盛行“薪酬保密制度”,工资分配由企业单方面确定,员工之间不得相互打听,违者给予处罚,这样的做法是否合理？

solone521 · 发表于 2007-7-19 23:52:04

不合理

我最讨厌这种

这说明企业的薪资体系不合理

说明企业对每个员工的绩效考评没有做到位

不能让人信服

luisa · 发表于 2007-7-20 11:40:19

我觉得是合理的，

一则个人觉得工资就是个人的私有财产，公布，打听或讨论都是不合适的；

二则再完善的薪资体系也不能兼顾到让每个人满意，在这种情况下，保密可以减少不必要的误解

喜雨 · 发表于 2007-7-20 17:55:39

我觉得吧,基本工资公开比较好,奖金倒是需要保密的.

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