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培训方法的运用 培训课程是企业培训体系最直观的体现，
如何使课程体系配合企业的发展战略与工作目标？
如何使培训的教学方法符合成人学习原则？
如何根据企业及课程的实际需要采用不同的教学方法？
作为培训管理者与培训师，您想了解这些问题的解决方案吗？
您想与同行交流培训课程体系的经验吗？
请参加“企航培训网珠三角企业培训体系论坛”之广州：
培训方法的运用 分享内容：
1、课程体系在企业培训体系中的地位
2、课程体系如何配合企业战略与工作目标
3、成人学习原则在教学方法中的运用
4、运用合适的教学方法提高培训效果
5、不同行业及不同课程教学方法的采用
6、教学方法案例分享
演讲嘉宾：潘子健
潘子健：EMBA、资深人力资本培训和发展/企业教练技术实战专家,中国首批教练式管理倡导者，中国众多企业大学 / 企业学院项目策划人、企业培训和领导力发展体系策划人。曾任职首席职业培训师、全国培训经理、全国学习和发展经理、销售及管理教练，先后担任4家世界500强中国区培训顾问、中国区人力资源顾问团成员、组织、个人学习与发展顾问、企业大学负责人。美国哥兰德林、美国国际训练协会、AG 等多家国际性培训机构授权认证讲师。
培训咨询客户：
联合利华（快速消费品 . 上海） 佳通轮胎（工业消费品 . 合肥）
荣事达冰箱（耐用消费品 . 合肥） 半边天药业（制药 . 深圳）
厦门国际银行（金融 . 厦门） 旺旺食品（食品 . 南京）
华润集团 （物流 . 深圳） 迈瑞电子（医疗器.深圳）
信地置业（地产 . 成都） 百威啤酒 （酒类 . 上海）
中国移动 ( 服务 . 广东 ) 平安保险 ( 保险 . 厦门 )
致美斋食品（调味品 . 广州） 美的空调（电器 . 顺德）
华为科技（电子.深圳） 中国建设银行（金融.广州）
……
时间安排：
13：30--14：00 来宾签到
14：00--16：30 《培训》潘子健
16：30--17：00 互动交流 问题解答
17：00--17：15 抽奖（最高奖项：培训体系建设或TTT公开课程名额1个）
17：15 结束
参加对象：人力资源总监/经理、培训总监/经理/主管、企业培训师
费 用：免费
时 间：2007年7月31日下午13：30-17：15
报名方式：请填妥姓名、任职企业全名、职务、工作电话、移动电话、邮箱等信息发送至
dengmin6699@163.com
广州培训经理QQ群：41110261
广州培训经理MSN群：group129411@xiaoi.com
地 点： 广州天河路603号广武酒店
主办机构：企航培训网www.keyhigher.com
支持机构：中国人力资源开发网http://www.chinahrd.net
中国培训者网http://www.cnpxz.com
咨询电话：0755-82793246 13728664615
联 系 人：余先生
[此贴子已经被作者于2007-7-5 9:54:40编辑过] | 
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