|
今年是猪年,本不稀奇,但有好事者研究宣称,今年不是一般的猪年,而是数十年不遇的金猪年。于是,猪在人们心目中突然变得聪明、亲切和可爱起来,由此直接造成各大医院的产房人满为患,排队待产的“金猪宝宝”络绎不绝,从而迅速拉动了今年医疗妇产行业的GDP增长。 ,ER O4Xv0HR精英博客*Ka!?\j9Bu 猪不仅形象大为改观,身价也是扶摇直上。5月份以来,母亲每次从菜市场回来总要跟我唠叨几句,猪肉又涨价了,真是吃不起!不关心柴米油盐的我以为这是老人家的口头禅,并不放在心上。等听的次数多了,我不禁寻思:虽然咱不是什么富贵人家,可啥时候猪肉吃不起?终于有一天,在我的办公室,我问一位前来面试的小姑娘为什么跳槽,她不假思索的回答道:“猪肉都涨价了,工资却一点都不涨,能不跳槽吗!”我豁然一惊,想不到猪肉的价格不单影响俺们家一日三餐的丰盛程度,还直接影响到企业人力资源的稳定。如此看来,猪肉的价格不仅是国民经济的晴雨表,也是人才交流事业的温度计,不能不重视啊!HR精英博客MH,]etCWyj Wq
A{]/O0noukBDnd0 猪肉既然涨价,工资当然要跟着涨,小姑娘的逻辑没有问题。问题是工资和物价是一对矛盾,比如物价上涨,如果不涨工资,就意味着收入减少,生活质量下降;而涨工资吧,钱发多了,扩大了内需,势必引发新的物价上涨,然后再涨工资……这就陷入通胀的恶性循环。其实,政府近年来已经在不断提高最低工资标准,大多数企业也在根据实际情况给员工提薪,整体工资水平较往年确实呈上升趋势,但是工资的涨幅远远赶不上物价的上涨速度——房子涨价、汽油涨价、煤气涨价、大米涨价、鸡蛋涨价、食盐涨价、方便面涨价……面对生活必需品价格的全面上涨,有人形象的比喻:就算涨工资,也仿佛自己的左手摸右手,一点感觉都没有。很多人觉得尽管自己在拼命工作,努力赚钱,但生活压力不是在减小,而是在不断增大。当员工用出卖脑力或体力换来的货币数量在不断增加,但购买力却在逐渐下降时,从这个意义上理解,猪肉涨价不就意味着人才贬值么?这的确让人心寒。 2~m,{+xa2Y0a0 HR精英博客;y5H ^3Qhl]Plb#U,R 说猪肉涨价影响到人才稳定,虽然有些夸张,但我不认为这是一个玩笑。众所周知,中国是一个低收入的国家,普通老百姓平均每月收入的1/3要用于生活资料的消费,而且中国还是世界上人均猪肉消费最多的国家,猪肉在菜篮子里所占的分量很大程度上体现了生活的幸福指数。根据最新报道,今年仅猪肉涨价就导致广东人均生活成本每月增加40元,这笔开销的增加对高收入阶层而言没有任何影响,但对于月薪在千元左右的工薪阶层来说,就是不小的负担,这还不算其他生活必需品价格的上涨所带来的成本增加,低收入阶层生活状况的恶化将不可避免。在最近东莞、深圳举行的几场招聘会上,已有不少求职者抱怨,现在的快餐、房租、生活用品基本都上涨了10%,生活压力太大,根本没法继续打工。我很担心,已经饱受人才短缺困扰的用人企业难道又要陷入新一轮的“普工荒”或“技工荒”?HR精英博客}[.w?Q W#Rjl^'{
'o_ s+vH+mo1t0 从发改委透露出来的信息,今年的物价上涨还要维持很长一段时间。看来,工薪阶层要做好打持久战的准备,当然,我们没必要也不可能去囤积猪肉,但我建议,今后企业给员工发工资就不要发钞票,而直接分猪肉好了,因为目前看来猪肉才是硬通货。 |
|