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[向家人求教]让我怎么才能坚持下去??

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1998
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发表于 2007-5-9 19:46:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

  大学刚刚毕业满一年,在一家台湾企业里工作.之前一直做进口项目.由于这个项目人事变动一直比较大,我很快就成为这个还算不小的项目主管.可是由于部门其他项目的萎缩,另外一位项目主管也看上了这个项目.甚至请我吃饭,明示希望我可以退出这个项目.可是由于不甘心,我拒绝了.

 也是由于自己的疏忽,做了半年后在工作上被他抓住把柄,现在在两难的境地,不知道如何是好...一是不甘心;另外如果我退出,我在这间公司还有的混么....

 我有点看不清前面的方向了.不清楚是应该离开,还是坚持. 向家人求教:我是否应该留下?留下来结果会好么?

[此贴子已经被作者于2007-5-9 19:48:55编辑过]
沙发
发表于 2007-5-9 20:02:54 | 只看该作者

首先看一天这个公司有没留下来的意义。公司是否有你更大的发展。如果有,就留下来。人在屋檐下不得不底头。何况这次是你不小心。处处要多留心。不是想说别人的长和短。而是自已要注意不要让别人抓住把柄,

如果没有意义留下来。可能你去一家新的公司发展更大

板凳
 楼主| 发表于 2007-5-9 20:21:33 | 只看该作者

谢谢zleo1999的建议,我本人是希望自己有足够强的耐力,能留下来.毕竟我才毕业刚满一年.

现在看不清以后的情况,心里比较没有底.不知道如果选择离开,会有更好的发展吗?

4
发表于 2007-5-9 21:36:20 | 只看该作者

瞎说几句:

1、结果重要还是过程重要?

   这个挣扎的过程,包括迅速弥补过失,说服别人等等,不重要吗?

2、最坏的结果是什么?

   想好了没?能接受吗?

看不清方向就埋头做不管如何都应该做的事,保持前进,同时不时抬头看看是不是云开雾散了,对不对?

祝福你!

5
发表于 2007-5-9 22:08:05 | 只看该作者

没有任何理由放弃,

如果你的老板会识人用人,那么他必然知道每个人都难免犯错,所以如果你能正视自己所谓的“把柄”,变成成功的教训,那么不管对公司对自己都是一种财富;

如果你的老板不会识人,你也可以主动坦诚疏忽,以后改善,并可推而广之,对自己对组织都是一桩好事,不论结果如何,何乐而不为?

每个人的职业生涯,在追求相对成长(比如职位、收入、公司等)的同时,更要注重绝对成长(自身能力、素质等等),经历是一种财富,不管是成功的经历还是失败的经历。按自己的想法去做,有句话说,只管照看好花,浇水施肥,至于什么时候开是上帝的事。

6
 楼主| 发表于 2007-5-9 22:18:06 | 只看该作者

谢谢楼上蔡根的建议,我想也没有其他的办法,只能坚持.现在也不是犹豫思考去留的时候.不管结果怎么样,先埋头做好该做事情.

7
发表于 2007-5-9 22:24:14 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用qpeng_0207在2007-5-9 22:18:06的发言:

谢谢楼上蔡根的建议,我想也没有其他的办法,只能坚持.现在也不是犹豫思考去留的时候.不管结果怎么样,先埋头做好该做事情.

     不用谢,客气啥。

     多大的事啊,别闹心哈,影响你水平正常发挥!

    你一定行的!

8
 楼主| 发表于 2007-5-9 22:25:17 | 只看该作者

谢谢山野毛虫家人的建议,但愿我的老板能看到我的努力。。

9
发表于 2007-5-10 00:05:30 | 只看该作者

谁人能知过去和未来,犹豫的太多所有错失的更多。

谁能不犯错误,现在重要的是你应该诚心的和你的老板沟通一次。

能理解的老板值得追随,不值得的 趁早离开,这样对你会好点。

10
发表于 2007-5-10 00:11:59 | 只看该作者
与人斗,其乐无穷!

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