关键绩效指标和素质能力模型 - 资源中心 - 栖息谷-管理人的网上家园

请登录加入快捷导航

当前位置:»家园 › 资源 › 资源中心 › 帖子

12 / 2 页下一页

发新帖

[人力资源] 关键绩效指标和素质能力模型

[复制链接] 16
回复 3516
查看

上一主题

下一主题

楼主

电梯直达

跳转到指定楼层

分享到：

发表于 2007-8-10 14:03:45 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式

[upload=rar]down758.asp?ID=83434[/upload]
[em01]

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？加入

x

收藏1 分享 有用3 无用0

回复

沙发

发表于 2007-9-7 21:42:40 | 只看该作者

谢谢，正在找这方面的材料呢！

回复支持反对

板凳

发表于 2007-9-9 00:25:28 | 只看该作者

谢谢！要好好应用……

回复支持反对

4楼

发表于 2007-9-20 11:13:07 | 只看该作者

谢谢,给予支持!~~~~[em07]

回复支持反对

5楼

发表于 2007-10-15 11:36:23 | 只看该作者

谢谢,这个是需要好好研究一下的

回复支持反对

6楼

发表于 2007-12-11 11:26:40 | 只看该作者

谢谢啦!先看看再评价!

回复支持反对

7楼

发表于 2007-12-18 10:16:28 | 只看该作者

thanks for sharing

回复支持反对

8楼

发表于 2007-12-18 22:13:53 | 只看该作者

很不错，非常谢谢

回复支持反对

9楼

发表于 2008-5-23 16:39:27 | 只看该作者

谢谢楼主分享

回复支持反对

10楼

发表于 2008-5-24 16:55:56 | 只看该作者

这个资料太好了

回复支持反对

12 / 2 页下一页

发新帖

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

小黑屋|Archiver|关于我们

Copyright © 2002-2014 栖息谷版权所有 All Rights Reserved.
Powered by Discuz! X3.2 京ICP备16026893号

快速回复 返回顶部 返回列表