桶装水零售业如何面对人员危机

cyh0 · 发表于 2007-6-2 21:52:05

我是一家桶装水连锁专卖店，现在桶装水企业越来越不好做，生产成本越来越高，客户越来越挑剔，竞争越来越大，造成利润越来越薄，尤其是现在，更加面临着考验，就是一线的送水员及门店基层接线员不太好招，都调整了好几次工资了，还是不太理想，招不上人来，招上来了，做一段时间就又走了，留不住人

大家有什么好的思路没有？

yale1yale · 发表于 2007-7-19 11:04:03

工资只是一方面，可以尝试改变一下管理风格、赋予更多授权、定期岗位轮换等等。

[em04]

cyh0 · 发表于 2007-12-3 22:24:57

关键是人员素质问题

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