[原创]孙海蓝——走进泰丽戈妮培训人力目标和绩效

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题记：

虽然泰丽戈妮的培训过2个半月了，不过这段培训经历还深藏心底，抱怨自己忙，其实有时也是借口，时间是海绵里的水，用力挤是能挤出来的，而我，常常找借口偷懒了，嘿嘿。

2009年4月25-26日，应泰丽戈妮刘总的邀请，去天津泰丽戈妮总部进行了为期2天的《人力资源和目标绩效》培训课程。

课程中我结合学员都是企业中高层管需求，从企业如何用人、育人、激励人、经营人入手结合团队建设等进行课题研发和设计，并且非常注重和学员的分享，每一节课程上课之前让学员自己来分享自己的感受：以下是培训的几个现场的花絮：

非常活力 舞蹈宝贝：

泰丽戈妮的团队凝聚力很强，每一次课程之前都会有主持人带领团队“先活跃一下”：随着欢快的音乐跳不同的舞蹈，搞的现场异常活跃，这个带队的不是什么专业人员，而是泰丽戈妮每次让大家毛遂自荐出来“锻炼”的结果，包括会议主持人都是后来“修炼”出来的，不仅让我感叹：机制造人哦。而且舞蹈宝贝舞姿优美，活力十足，整个培训现场一片欢乐的海洋。

非常专业 准主持人

2天的培训，每次都有一个主持人来配合我的工作，开始我以为是专业主持，后来以了解也是机制造出来的，泰丽戈妮通过每次的会议，发动员工积极参与，搭建了这样一个好的平台，给很多年轻的女孩一个锻炼的机会，很好，机制早就的主持人很职业，不错。据了解，当主持人并没有什么报酬，而是员工自愿的，可见，很多员工还是知道自己需要什么，想要什么，锻炼什么，这种学、帮、促的氛围我喜欢。

非常热烈 培训氛围

我上课的习惯就是喜欢让学员参与，而在泰丽戈妮，学员的热情那简直就是太高了，我的问题刚一提出，齐刷刷的就高举手了，我无奈，要求谁先站起来谁先回答，这一招也不行，大家齐刷刷站起来，也不好看哪个最先，干脆让学员到台上抢话筒吧，呵呵，这下队伍热闹极了，大家排队等候回答问题，其实回答问题也会给他们所在的团队加分哦，呵呵，团队精神不错。

非常开心 收获颇多

这次天津泰丽之行，感觉很快乐，因为课堂氛围很好，学员参与很强，所以整个课堂氛围异常活跃，大家在笑声、哭声、乐声、学声感受到这次培训给他们的收获，其中有学员在分享培训感言的时候，他们感恩了很多，他们的领导、他们的老总、他们的主管……所以培训有笑声、掌声、还有感动的泪水……


孙海蓝：资深职业培训师和咨询师
中国百强企业优秀实战讲师
海尔10年高级管理实战经验
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