搂主的标题是如果你是春兰老板,你怎么办? 怎么办的强调点是打算尽可能的消除影响,减小损失,摆平这件事,还是想通过这件案例,春兰以后如何如何?可能前者的成分居多。 春兰是业内有名的企业,出现这种事情让人头疼,160万也不是说给你就给你,更不是春兰通过这件事情在要马上全公司去培训,去追究谁的原因,就去发掘存在什么什么管理上的大漏洞?你知道的,你在椰子树下倒霉鬼还有被砸死的,装四颗钉,六颗钉并不是事故的关键,而难就难在国家标准就是6颗,你少了2颗粒,你要是装了7颗,这次是不是就与春兰没有一点关系了?难办也是难在这里! 春兰是知名企业,负面影响让人无可奈何,且这次不是个体顾客,消除一下影响或者通过其他方式能轻松解决,从案例上看,春兰处理相关工作事情的外联,行政,法务等部门不能决定事情的走向,春兰的老板根本感觉委屈。事情上了法院,闹起来了,问题越搞越大。但前期春来老板一定持观望态度或者是拖拖看的心理。现在应该立刻摆明立场,当初知道这件事的时候,就做如下准备。立场坚定,最失败的就是丢在那里没人理。 第一、安装公司安装队归安装公司调派,春兰追究到底也是连带或者第二责任人,如果非要追究少了2根钉。正常来讲,安装的过程购买方都会对安装的质量进行验收的,或者你经过认可的,这一点可以来讨论,但力度不大。 第二、追究空调室内的墙壁质量,施工工程标准,验收合格证的标准。坦白的讲一般的要求它按国家标准提供这些东西,别看他是房地产公司,肯定也百分百过不了关。 第三、拖吧,中国的这种事情,拖下去,砸些钱进去,问题的转机就来了,如果利用的好,可以免费吵作一下。看广宣力度了。 大概暂时想到这么多,关起门来,在想以后别少安2颗钉的问题吧!! |