[讨论]职员刷卡

liuyl666 · 发表于 2006-8-25 16:38:01

各位家人大家好：

做为一家设有分公司的外资企业，人员的出勤管理现在出现的一定的混乱情况，那么各位家人认为使用刷卡设备（指纹识别）来管理职员的出勤，是管理方法上的倒退还是进步呢？请朋友们给出自己的意见！

sliverwolf · 发表于 2006-8-26 12:20:21

刷卡管理加强了对员工的控制，但是员工不喜欢控制，如果是管理者需要向员工说明其意义，避免员工带不良情绪工作。

wbz-13 · 发表于 2006-8-26 22:36:15

想方设法让员工自觉自愿地接受控制才是上策，同时也反映了管理者的水平。

solone521 · 发表于 2006-8-28 11:01:58

看对于怎么样的部门来说的

如果经常外出的员工是没有必要的

但是其他员工都是需要的

因为你刷卡就代表了你把上班当作是自己的义务和责任

如果都不刷卡，同样，工作也不会是员工的义务和责任

相对来说员工就没有特别的责任感，工作自然难以尽心

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