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宝洁经理讲义实录《宝洁的人才培养方法》

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楼主
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发表于 2008-3-24 08:57:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
 楼主| 发表于 2008-3-24 08:58:05 | 只看该作者
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板凳
 楼主| 发表于 2008-3-24 08:58:28 | 只看该作者
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4
 楼主| 发表于 2008-3-24 08:58:47 | 只看该作者
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5
发表于 2008-3-24 11:34:20 | 只看该作者
不错,谢谢楼主了。
6
发表于 2008-4-4 23:43:07 | 只看该作者

很有收获,特别是,培训的时机,一种是新晋员工,另外大多发生在职位升迁的时候。

外企就是外企,和游击队不一样。

7
发表于 2008-4-5 11:52:37 | 只看该作者

宝洁是营销和管理的典范!

 

[em01]
8
发表于 2008-5-8 10:58:57 | 只看该作者
楼主很辛苦
9
发表于 2008-5-8 11:34:39 | 只看该作者

哈哈,不错的分析。应该多些来演讲啊。哈哈。谢谢

10
发表于 2009-2-13 23:16:13 | 只看该作者

什么都看不到?

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