企业如何给单位员工过生日

wang_xin

我是从事酒店工作的,我现在正在考虑如何给员工过生日这一问题,在过去的一年个里,酒店每个月都会抽出一天晚上请当月过生日的员工在一起吃顿饭,酒店的总经理和各个部门的经理都会在餐桌上表示祝福和感谢,但感觉这样的模式并没有起到很好的效果,所以想换个方式给员工过生,也能充分表达出酒店对每位员工的关心并让其与公司共同成长,看到帖子的请给予回复!谢谢!

zhubi

再新奇的点子用久了都会觉得没有效果！只要是真心的就有效果！

不必太在乎形式，但一定要有形式。

人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。就象你可能会被别人的一件不经意的小事感动，而别人还不知道一样。

[此贴子已经被作者于2007-3-30 23:34:40编辑过]

奋斗日记

我觉得这样的形式没有什么不好的地方。主要是过程，你们的经理是否每次都很衷心的去祝福一些员工？有没有放的开与民同乐？如果这些没有做到，那么也是过过家家而已，员工反而觉得拘谨、不爽！领导也是在应付。

swordliang

我觉得如果是这样，我会特别的难忘：

我过生日那天上班能收到公司最高长官和直线领导的祝福（口头、邮件都行，但是发自内心的），其次就是公司精心为我准备了一份礼物，不管贵贱，这是其一；

第二，我不希望这种集体过生日的模式，因为我感觉不到公司对自己的重视，只是一种流于形式而已。

银色诱惑

　　我们单位在员工生日问题上也出现了问题，与楼主不同的是：我们每个月都举行生日会，为过生日的员工举行晚会，但是时间久了，参加的人也越来越少了，直到现在头疼到改方式，但是太难了！

山野毛虫

QUOTE:

以下是引用zhubi在2007-3-29 23:43:29的发言：

再新奇的点子用久了都会觉得没有效果！只要是真心的就有效果！

不必太在乎形式，但一定要有形式。

人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。就象你可能会被别人的一件不经意的小事感到，而别人还不知道一样。

Zhubi兄弟说的没错,再新奇的点子用久了都会觉得没有效果,要的是真心,要的是惊喜.

给员工过生日或者其它措施,无非是想要激励员工,可是HR们可别把"激励因素"变成"保健因素",那就有些变了味道了,具体的实际和操作个人体味. 在我看来,在员工激励方面,HR有两大职能,一是政策面/公司级,以塑造公司形象为主,所能对员工起到的激励作用其它不是很大,二是服务面,为其它部门的管理人员提供激励方面的支持,教会他们如何才能够激励好下面的员工.

<一分钟经理人>更多地是讲给部门管理者和他的团队伙伴或下属们听的,对于HR和其它单位的关系来讲,收效并不很大.

jorricky

    很巧哦

    今天是三十号

    我们酒店也在过员工生日会，我的身份证登记是三月份生日的，所以我也有机会去。

    活动定在下午三点半

    整个生日会就是吃个蛋糕，然后上司送祝福，然后就是一个抽奖活动，奖品是去酒店最好的餐厅就餐。

    但我没去，同部门的一个同事也没去。

    去酒店的车是下午两点半的，活动定在三点半，也就是说我得在员工通道里面等上一个小时。而本来今天我是休假的。

    然后昨天晚上我是上中班，回到宿舍睡觉差不多三点了，整个人的精神并不好。

    最后一个理由就像是楼主说的一样，活动并没有吸引人之处，不参加也罢。

    我觉得酒店只要在我生日那天，上司在晨会上跟我说一句生日快乐，送个带有酒店LOGO适合收藏的小礼物（某种意义上这个礼物是可以向自己的一些朋友炫耀的，让别人单位的人觉得我的酒店很重视我就行了）。其实就足够了。集体的生日会，不会让人觉得你很在意员工的生日。

    试着把自己的员工的生日写到日历上吧，每个部门的员工就那么几十个，由各个部门经理去做，不会花很多时间的。

    小小意见，可能不能代表所有人，但希望楼主能明白作为员工的我的一些感受就行了。

山野毛虫

真正要激励好员工,从员工面试开始,就要收集之相关的信息,更别说是上班之后主管要注意他的细节表现了,给员工意外的只属于他自己的惊喜,正如每个人过生日都想得到的礼物可能都不同一样,有的放矢才真正能起到很好的激励作用,否则就又成了余老师所说的"认真只能把事做对,用心才能把事做好"的情形中去了.

zhubi

我也很赞成单独过，在员工生日的当天跟他（她）说上一句“生日快乐”，远比大家集中在一天过生日带来的惊喜多得多。集中过往往是适应领导的时间，走秀的成分要多一点。但有时这种秀还是要走的。因为你无法满足所有人，能满足大部分人，以最实际的方式处理就好了。

wangsf_mm

我们公司的员工生日聚会也是每月一次，就像上面说的一样，参加的人是越来越少，一起加入给予祝福的管理层放的开，但员工很拘束，现在大家都觉得没意思了