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[原创]集团化人力资源管理解决方案

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发表于 2009-3-2 23:58:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

       对于集团化管控来说,主要是整合资源实现价值最大化,在人、财、物、信息四大资源中,财、物和信息资源相对是比较容易整合的,而对于人力资源来说,集团化管理由于地理分散的原因,有着天然的难度。为此,我们特地分析了集团化人力资源管理的几种模式,以及其适用条件,对于我们进行集团化人力资源管控或许有些借鉴。

集团化人力资源管理解决方案.rar :[upload=rar]down10_0226.asp?ID=121358[/upload]

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沙发
 楼主| 发表于 2009-3-4 15:39:43 | 只看该作者

规模企业才能有效发挥人力资源管理的作用,企业太小,老板一手掌握,Hr只不过是办事人员而已。

因此,要了解HR的价值,还是要学习学习规模企业的HR。

板凳
发表于 2009-3-16 11:01:54 | 只看该作者
企业成长阶段不同,HR的资料也不一样了。
4
发表于 2009-3-16 18:14:18 | 只看该作者
先下来看看,谢谢
5
发表于 2009-3-16 20:31:27 | 只看该作者
   先下来看看,谢谢楼主!
6
发表于 2009-3-16 22:28:10 | 只看该作者

管理是一个企业重中之重的核心

生产只是个 形式

[em01]
7
发表于 2009-8-24 00:43:52 | 只看该作者

感谢楼主分享

8
发表于 2009-8-27 22:22:04 | 只看该作者

谢谢分享

9
发表于 2009-8-29 12:45:53 | 只看该作者
学习学习
10
发表于 2009-11-24 13:29:23 | 只看该作者
先来看看,谢谢

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