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[推荐]大学生频繁“毁约”背后的三大症结

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发表于 2007-8-21 16:22:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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沙发
发表于 2007-8-21 16:31:05 | 只看该作者
是的,这是他们自身的问题,可是对公司来说也是一种损失,刚培养好的人员流失,而且下一个公司聘用他们时,他们也不会说出自己是毁约而离开公司的。我就反感那些1年内换几个工作的人,没有定性,不知道自己要的是什么

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