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志学者
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格物者
呜呜,我也想要,这方面的东东好像很少呢,有的帮忙一下下!
关于后备人才库建设个人觉得有以下3中方法:
1、建立完善的在职员工个人发展档案(PPDF);
2、不定期在网络或招聘会发布职位信息,收集资料;
3、不定期在网站上搜索相关简历备案。
后备人才的建立,对于一个公司的发展很重要,我已经做了5年了
可以说效果非常好,为企业培养了一批经理人,如果有需要,我们可以在网上沟通。
我的联系方式:MSN:HDQWD2003@HOTMAIL。COM
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