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[读书评论] 每月一书之2006年2月推荐书目——《教练的智慧》以人为镜

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楼主
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发表于 2006-2-5 21:04:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

03年曾经参加过教练技术第一阶段的培训,三天两夜的封闭培训十分难忘。以教练为镜,以他人为镜,加深对自我的认知,是知己知彼的重要一步。

这本《教练的智慧》的基本点也就是在于“教练的作用在于让被教者自知”,所以书中每一小节都以一些小故事展开,让读者以某些人在某些环境中的言行和思考,为镜。

第一次读这本书让我留下最深印象的是这个故事:《大王和小六》,节选如下:

“阿静一直以为儿子是一个很内向、不爱说话的人,但某天和儿子的一场扑克游戏改变了她的看法。两人玩的是一种为‘争上游’的游戏,这是在中国老百姓中很流行的扑克牌玩法。它的规则是:在每次新开一局时,前一局的负者要向胜者上缴一张最好的牌,以示奖罚。

有一局阿静输了,正好她手上有一张大王,这可是最大的一张牌。她想让儿子开心一下,于是说:“儿子,妈妈给你一张大王。”“但儿子并不象想象中那样开心。阿静问他为什么给他大王还不高兴,儿子说:“我不想要大王,我想要一张小六。”原来他手上已经有三张小六了,再多一张就可以凑成“四大金刚”了。

阿静非常感慨:我们一直以为自己已经给了他最好的东西了,没想到他需要的不是这个。
。。。。

其实,这是我们通常易犯的错误。人们经常会给孩子一堆高级的玩具,给恋人昂贵的钻戒或项链,给父母补品或更直接的货币。然后就可以理直气壮地说:我已经给了你最好的东西了,你还要怎样?

这就好像我们喜欢吃苹果,于是把苹果串在钓钩上,扔进水里,并对水里的鱼说:我已经给了你这么好吃的东西了,你为什么还不上钩?”


不要用自己喜欢吃的东西去钓鱼,要关注对方的需求。不仅仅在和家人的相处,当我在思考如何争取客户和获得员工的合作的时候,常常用这个故事提醒自己。

这本书的电子版可在这里下载:http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=10&ID=8163



作者: 黄俊华 / 曹国轩
isbn: 7306017810
页数: 148
定价: 20
出版社: 中山大学出版社
出版年: 2001

2006年2月5日 于广州14楼



沙发
发表于 2006-2-5 21:14:11 | 只看该作者

前辈,我现在正在走第三阶段。。。

板凳
 楼主| 发表于 2006-2-5 23:52:26 | 只看该作者
以下是引用小AI在2006-2-5 21:14:11的发言:

前辈,我现在正在走第三阶段。。。

呵呵,我当年参加了第一阶段后,就没有继续了。也许以后有缘会继续以后的两个阶段。

关于认识自己是一个漫长的路程,我想同样重要是在生活和工作中的一点一滴感悟和身体力行。

4
发表于 2006-3-1 20:09:23 | 只看该作者

5
发表于 2006-3-2 08:53:52 | 只看该作者

地平线好:

===03年曾经参加过教练技术第一阶段的培训,三天两夜的封闭培训十分难忘。以教练为镜,以他人为镜,加深对自我的认知,是知己知彼的重要一步。====

朋友队!值得追溯的0308三天两夜!!

6
发表于 2006-3-2 15:46:51 | 只看该作者
的确,第一阶段也给我很深刻的印象,好书!好象已经出了系列了,不知道有没有全的
7
发表于 2006-3-2 16:04:46 | 只看该作者

谢谢,下载看看。

8
发表于 2006-3-2 23:17:14 | 只看该作者
真好
9
发表于 2006-3-3 10:45:08 | 只看该作者

支持啊,看了那段话我就提起兴趣来读了,相比获益匪浅,感谢!

10
发表于 2006-3-3 11:01:10 | 只看该作者
以下是引用master_li在2006-3-2 8:53:52的发言:

地平线好:

===03年曾经参加过教练技术第一阶段的培训,三天两夜的封闭培训十分难忘。以教练为镜,以他人为镜,加深对自我的认知,是知己知彼的重要一步。====

朋友队!值得追溯的0308三天两夜!!

嘿嘿,啥时再开丫[em01]

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