|
《高效能人士7个习惯》读后感----个人使命宣言篇 在《高效能人士7个习惯》的开篇，首先提到不能急功近利过于投机取巧。其实在国内国外，一直以来，都有注重品德修养的传统，而且认为品德修养是达到成功的唯一途径。但是在近年来，却有从品德修养转向强调“个人魅力”的趋势，过于强调技巧，通过短期的操作，掩盖缺点、突显优点，玩弄手段达到目标，就象现在很多的成功大师或者管理培训标榜的那样。注重品德修养，说起来谁都知道，而我们更是从小时候就开始叫这个口号。而实际呢，回想自己从作为学生开始，考试总是讲究最后突击，虽然以自己的能力能够过关，但是实际上自己真正得到的有多少；工作这几年也看了、参与了很多事情，参加了一些成功培训，也曾认为有了人际关系，或是自己一些所谓的技巧就可以把项目做好，忽视了技术和真正为客户服务、使客户能够真正好的运转起来，最终以双败告终。从国内企业方面看，象这几年出现沸沸扬扬的南京冠生园事件，郑州光明回奶事件等，也是忽视企业文化之根本，急功近利，为降低企业成本，做出有损消费者的总总伎俩，经媒体曝光以后，最终企业惨淡收场。所以回头看看，这么简单的道理却有使我醍醐灌顶的感觉，其实大家都懂，唯一的原因我觉得就是没有真正重视自我视期许基本价值观和企业文化修炼。 通过这几年的成长，我的一些观念也发生了变化，我觉得尽管我们在经营人生实践活动总是不断地适应着变化的外部世界。这种在不断发展的过程中又能保持核心价值观和核心目的(不是目标，目标和目的是有区别)的动力正是使一些人成为精英的主要原因。所以，我们要获取成功，最重要的第一点，就是要有一套明确核心价值观体系。确立人生价值观体系最有效的方法,就是认定自己的人生哲学或基本信念,然后写一份个人使命宣言(mission statement)。这是一项听起来有些沉重的工作，强烈建议大家写下你的宣言,这能够体在展示你的品性的同时也使你更加坚定，并让它成为你生命中的一部分，时时刻刻谨记下来。 《高效能人士的7个习惯》告诉我们：仅有事业成功只能算成功了一半，唯有兼顾事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其它层面的和谐发展才是真正的成功。应而，我们撰写个人使命宣言也应该包括这些方面。 我在下面把我的个人使命宣言写出来，大家帮看看有什么方面是有矛盾之地方，或是背离了大多数人的价值观，还是有其他地方可以修改一下的，恳请帮我指出来，共同进步。 个人使命宣言(mission statement) ●成为超人，击退地球侵略者，维护地球和平 ●追捕拉登，消灭地球上的恐怖主义 ●迅雷不及掩耳之势收复台湾，维护祖国统一 ●决不饶恕日本军国主义，如日本政府拒绝承认历史错误，就战领日本 ●寻找出太阳系第10大行星 ●为恐龙复活事业，做出贡献 呵呵 轻松一下，开个玩笑 下面才是 个人使命宣言(mission statement) 我的使命是----“以永不休止地改善精神融入到生活每个层面，不断提高自我成长，成为一个被社会所认可的人”我坚守以下原则： ●按健康理念生活，精力充沛,充满活力；因为这是实现理想的前提
●兼顾事业与家庭,全情投入事业的同时，万万不可忽视家庭和家庭成员的重要性
●态度积极主动,如热情，信心，执着，努力，创新和心胸开阔；并尽力在自己的生活中培养这些品质
●要有智慧和远见，思维缜密，面对顺流逆流时懂得适如其分处理，避免优柔寡断和盲目冲动
●决不恶意欺骗他人，坚守承诺，但不轻意承诺
●追求经济独立,培养俭朴的习惯，量入为出，定期储蓄并合理投资一部分收入
●坚持不断地学习，提高知识水平，能做到每周阅读一本书，每年掌握一种新技能
●诚恳但立场坚定，学会洞悉人性，洞察人心
●即使与别人观点不同，也能耐心倾听，能尊重和理解对方
●经常虚心请教别人，征求他人意见
●未真正了解事实情况，不妄下断语，保护不在场的人
●己所不欲，勿施与人；先理解别人再争取别人理解自己
●谦逊为人，富有责任感，勇于承认自己有时也会杂乱无章，拖拖拉拉，好高鹜远，不知好歹。 应当不断努力把缺点转 变成优点，而不是为自己找借口逃避责任
●正确审视自身脆弱环节，拿出改进行动，但也别怕犯错----怕的是不能记取教训
●生活与工作有条不紊，养成整洁条理，敏捷，准时，细致和专注的习惯
●珍惜现在，运用“要事第一”的习惯来制定计划，时间管理得当
●常怀感恩之心,热爱自己的亲人，朋友，同事，邻居和陌生人，因此只要有机会，在我能力范 围，我都要帮助他人
●心灵宁静，保持微笑，保持幽默
●增强自制力，要有理智，能控制住自己思想和情绪
●双赢思维和协同合作，掌握和灵活运用领导能力，构建和谐人际关系
●热爱自己的国家，对社会有所贡献
●付出多与报酬，喜爱自己的工作，能提供额外服务，把这些服务纯粹当成是在履行职责
[此贴子已经被作者于2006-5-9 7:32:00编辑过] | 
收藏
分享
有用
无用
