[原创]激励课程

applebin

激励的东西看的很多，但是多半都是叫人上进，但是上进的因素有很多，就象成功一样，有些是自己的，有些确实别人带来的。往往我们都只看到自己，因为大凡激励的，有很多都是在教育这些内容。但是我却认为成功自己的因素却是小半，成功的途径无非是机会和团队。机会的确是要自己去争取，有时需要提高自己的能力去创造机会，这个是自己的部分，一个项目的成功光有机会是远远不够的，还要能把握机会。成功最终是看项目的圆满结束，只有结果才能体现出成功的价值。有人说光看结果是不够的，的确，但是过程不也是要得到别人的认可才能体现出价值的吗？一个人的能力是可以激发的，关键不是一个人，而是一个团队的融合，现在的市场光靠自己一个人的力量很难去做好，因为市场的验证需要考虑多方面的因素了。

 

麦当劳的东西是最好吃的吗？不是，那么世界上最好吃的东西为什么没有象麦当劳一样有名呢？因为复制无数的好才是关键，所谓复制，就是完全的一样。所以麦当劳的厨师并不厉害，厉害的还是麦当劳的团队。

 

我们提高自己的能力是对的，提高的目的确是不在团队中拖后腿，不落后于正在高速发展的市场。不要把成功全部都归纳成自己的成就，认清自己，认清团队，也许我们需要学习的地方还有很多，我们离出师还尚为遥远。或许做好自己分内的工作能让我们感觉自己的价值，但是这个绝对不是成功，做很简单，因为公司认可你的价值也就在这个地方，这个不是你在现在的环境提高的，而是你一直都有的能力，只不过是被别人激发出这个能量而已。我们要学会的不是做好事情，更要学的是为什么要做这件事情，还有没有更好的解决方法，我是可以做好，我能不能安排和辅助别人也做的一样的好，如果这些问题都解决了，那么我们在这个位置就出师了，但仅仅是这个位置，我们的目标仅仅是这些吗？学到这些都足够吗？肯定短期的目标离我们的职业规划还有比较遥远的距离，所以我们还需要努力。

 

有人认为这个时候需要换个环境，一边可以体现自己的价值，一边还能学会更多的东西，因为原有环境已经不可能满足我的需求了。我不想对此评判什么，我只觉得这个跟金佛的意义一样，我的确已经有一个金佛了，外边也可能有更多的金佛等着我去挖，但是这个金佛已经可以让我步入富足，我只要利用它，我就可以获得财富，我每天都会快乐的生活。剩下的金佛仅仅只是个未知数，或许能给我更多的财富，但是在没有挖出来之前，我每天只会在希望和失望之间徘徊，我会快乐吗？我们的目的只有一个就是走出贫穷，只不过方法和路径不一样，但我是愿意快乐的步入成功。

 

所以我首先会去挖掘我的金佛，然后利用他让我走出贫穷，然后继续利用他让我富裕，剩下的金佛就留给别的人去挖吧，留点快乐给其他的人不是也很好吗？我相信我会越来越快乐，越来越富有，因为我在成就感中快乐的进步着。

[此贴子已经被作者于2006-4-29 12:12:19编辑过]