[原创]关于CRG评分法请教，谢谢各位了

fourcrane

在用CRG评分过程中，看到不同的方案里面因素所占百分比各有不同，那各个因素所占百分比根据什么来确定呢？ 谢谢各位了

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楼上的朋友能否介绍一下CRG，谢谢

yxunpsap

你可以在栖息谷里查CRG的资料。

真正的美世CRG是没有因素百分比的概念的（至少在其咨询顾问用作岗位评估的时候），而是直接对应点数的。即：如果某因素处于某个级别，就会对应哪个点数。但是这种对应关系是基于大量的薪酬调查得出的，是有很大的数据库作为支撑的。

但是国内有很多咨询公司进行了所谓的“优化”，为了显示与美世方法的“区别”及独创性，同时也为了简单，就采用了加权的方法，但实际上是没有数据库作为支撑的，百分比的设置仅仅是他们主观上“讨论”得出的。这样就难免看到不同的百分比。