波士顿矩阵对于产品多元化或业务多元化的企业确实很有用,但在应用时也有些需要注意的地方。
1、注意业务之间的协同效应
象GE一样业务多元化的企业毕竟是少数,其他企业走这条路很难成功。很多成功的多元化企业和GE其实是不一样的,主要表现在基于一定核心能力下的有限多元化。这些企业的不同产品或业务之间是存在各种联系的。波士顿矩阵本身没涉及这方面因素,而单单凭借四象限的定位进行取舍,有时会影响企业不同业务和组织之间的协同效应。
2、从定性到量化的困难
当考虑哪个产品或业务应究竟属于四象限中哪一个时,需要一个从定性到定量的分析过程,在咨询过程中,这需要顾问和客户之间的紧密配合。定量工作总是一项比较艰苦任务,如标准的选择和量化,数据的分析及准确性等等,都会影响业务定位的准确性。
3、四象限的局限
一个企业的多种业务分布在四个象限等着我们去选择,多么理想的状态呀!事实并非如此。如果企业的产品或业务较多,当他们集中在一个象限时怎么办呢?把四象限细化,如变为九象限有时使改进的方法,但会使量化的工作更难。某个业务很可能有属于A,又属于B,被放入不同的象限遭遇可不同呢。
4、决策的时机
即使用波士顿矩阵完成了分析工作,在决策时也可能遇到一些麻烦,比如决策时机的选择和把握。对许多行业而言,由于竞争环境中的各种因素的变化明显加快,这使得很多产品和业务的发展,即使是好的产品,并不一定沿着“问号,明星,现金牛,和瘦狗”的路线发展。又比如,产品的生命周期在许多情况下变短,这给一个企业进行什么时候并购或出售某一业务时带来困难。我们通过对很多企业的研究发现,有些情况按照波士顿矩阵的结论去选择出售一个业务时,时机偏晚。企业越来越精明了,不是有很多企业愿意去买IBM的“瘦狗”的,多数企业的“瘦狗”也卖不出IBM的价钱。相反,很多成功多元化并取得高绩效的企业在业务是“现金牛”时就会把其卖掉。当然,这取决于不同的行业,企业,和企业家的眼光,只不过不能迷信四象限结论罢了。
因我的时间和见解都很有限,暂且就简单谈这些吧。
我是有容,来自北京的管理咨询顾问。喜欢交友,希望和有智慧和爱心的朋友多交流。
我的email: ablefx@hotmail.com。 |