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竞争总是难免的：
与其妒忌.不如奋起。职场上特别忌讳的就是把怨气放在脸上，你可以不高兴，但是不能把怨气放在脸上，因为那会影响到别人，也会给别人有机可乘。
做别人不可代替的员工：
人就是这样，只有接受自己才能追求更好的，否则你就受难去吧。做个别人代替不了的员工.他的价值并不比中成领导小。
以人之长 补己之短：
从纯业务的角度来讲不如你突出，但是，做管理的人，更多的是要看如何与别人相处，如何把一帮人团结起来。
大胆说出你所要：
不服输就大胆说大胆做，强大自己做出成绩，你会得到你要的。
用“脑”去做事：
每个领导都喜欢能与别人合作的员工，如果他需要我做一件事情，我一定会去做；但如果要求我的是一种改变，我从来都是保留自己的见解。不要被人看成是个机器人，至少你还是个有头脑的员工。而一但你就大脑去做事情，所有人看见了，你也会得到你所期望的。
挑战极限：
使自己变强；同样的高度，对有些人来说是不可逾越的，对有些人来说可以轻松跨过，能力高低是决策因素。充电.在挫则中学习，并向有经验的前辈指教。 改变方向；如果你再则么努力都克服不了前面的障碍，可能不是你的问题，只是你的努力用错了方向。一味的专牛角尖并不是美德，找到更好的方向，你能跑的更远，跨的更高。
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