[原创]养花与人力资源管理

zht369 · 发表于 2003-8-18 11:07:00

我家养了几棵月季花，刚开始长的很不好，我把2支相对较好的枝条留下，其余的全剪了。结果半月后发出了3支很好的枝条，开的花很大很艳，这棵月季花越长越旺。人力资源管理也是这样，你必须保持一定的流动率，淘汰下不好，并把它在秋季载下，第二年会发出新的生命。见笑了。

penny · 发表于 2003-8-18 17:32:00

道理是如此,过于简单

solarxia · 发表于 2003-8-18 21:03:00

呵呵

牵强啊

kldyl · 发表于 2004-10-29 16:06:00

[em07]

dgw2010 · 发表于 2004-11-22 14:26:00

楼主的发现高啊，理论联系实际。哈哈强。

山谷中的鹰 · 发表于 2005-2-5 10:24:00

这也能连续在一起讨论?????????????[em05][em05][em05][em05]

LIUWEIdg · 发表于 2005-2-5 14:55:00

别说养花,我连种仙人掌都会死.[em04]

猫仔 · 发表于 2005-3-6 01:24:00

有一定的道理,关健看你怎么去理解!你说呢?

冰冰uiui · 发表于 2005-3-10 12:11:00

同样的花,为什么到我手里,就不旺呢?

飞舞的细雨 · 发表于 2005-3-16 16:43:00

嘿嘿，那可不一定哦，我妈妈从来不让我碰她的花，因为只要我动了花，第二天花就结束生命啦，嘿嘿，这个不准！

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