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志学者
人事外包后HRM们怎么定位,人事外包的出路在?本人供职于深圳一家知名的人力资源外包机构,从事外包方面的工作近两年,感觉到一方面现在人事工作通过外包轻松了,但承包了人事工作的专业机构又该怎样走出事务性工作的迷潭?前段时间深圳举办全国首届IT业外包博览会,可人可罗雀。。。。。
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贵宾
这种现象是肯定的。事务性工作由人才外包机构去做更专业一些吧,可能更系统一些。公司的人力资源人员毕竟精力不够。
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