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家园免费精品课程—— 前瞻者：精英人才沙龙 主 题：挑战与机遇——劳动合同法实施成果谈 时 间：2008年5月28日14:30-17:00 地 点：安定门外大街天鸿宝景大厦5层会议室（北京人才大厦南50米） 主讲嘉宾：武军利 马国华 课程背景—— 2008年，美国次贷和房地产信用危机引发全球经济放缓。 2008年，中国经济主要风险因素是通货膨胀压力、紧缩政策和美国的经济萧条。 2008年，中国因奥运成为了世界关注的焦点，奥运会将会提升中国的国际声望、强化民族认同感，增强社会凝集力、增强社会的整合能力、改善社会风气、增强政府的行政能力和加速社会发展进程。 总而言之，2008将是变革的一年，而在这种政治经济大环境下，我们将如何通过优化企业管理架构和改善企业的人力资源管理，在这个变革年中提升自己的竞争力，在同行中脱颖而出呢？ 前瞻者——精英人才的交流平台，让您伫立于时代潮流的前端 各主题可分为三篇，包括时事篇、实务篇、调研篇，以资深、专业、务实的角度，为您分析2008年改革浪潮中遇到的各种现象及应对策略。 | 时 间 | 主 题 | 5月 | 实务篇：挑战与机遇——劳动合同法实施成果谈 | 6月 | 实务篇：奥运会期间的人力资源管理 | 7月 | 时事篇：爱国浪潮对人力资源管理的影响 | 8月 | 时事篇：CPI涨了，薪酬涨么？ | 9月 | 时事篇：奥运后经济预测及应对方法 | 10月 | 实务篇：国企变革过程中的动态人力资源管理 | 11月 | 调研篇：08年薪酬现状分析及09年发展预测 | 12月 | 调研篇：08年人才流动趋势及09年人力配置预测 |
本期内容—— 实务篇：挑战与机遇——劳动合同法实施成果谈 《劳动合同法》于2008年1月1日起实施后，5个月来，各企业纷纷作出各种调整以适应新《劳动合同法》。然而，部分企业对《劳动合同法》的轻视或误读而对企业自身的利益及形象的损害已渐渐凸现出来。 本次沙龙作为一个中高端人力资源管理者的经验交流平台，特邀知名大型央企人力资源方面负责人与大家面对面交流企业应对新《劳动合同法》的成功经验，并由资深人力资源和劳动领域的法律顾问就新《劳动合同法》对企业带来的影响及应对策略问题给予分析及建议。 议程安排—— 上半场 主讲嘉宾：武军利 中国石油天然气勘探开发公司 人力资源部总经理 （一）大型央企 中国石油天然气勘探开发公司已有改革成果及经验推广
（二）现场疑难解答、经验交流 下半场 主讲嘉宾：马国华 北京市蓝鹏律师事务所 合伙人律师 （三）目前用人单位在劳动合同管理方面存在的主要问题及法律风险
（四）用人单位应对新劳动合同法的策略与措施
（五）现场疑难解答、经验交流 主办单位—— 北京嘉和知远咨询有限公司 合作媒体—— 栖息谷 邀请对象—— 本次沙龙主要针对企业中高端管理者，包括企业总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源部经理。 特邀嘉宾—— ◇武军利 中国石油天然气勘探开发公司 人力资源部总经理 ◇马国华 北京市蓝鹏律师事务所 合伙人律师 乘车方式—— 地坛西门公交车站，安定门地铁站A口向北300米 报名方式—— 栖息谷家人免费参加，点击下方“我要兑换”按钮，凭贡献值兑换参会名额，共15个名额，每个名额5分贡献值。欲报从速！ 注：主办方将对名单进行审核，请家人认真阅读“邀请对象”要求，谢谢！ 我要兑换
[此贴子已经被作者于2008-5-13 10:27:12编辑过] | 
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