【重磅!】成为HR经理的超级实战指南
《我的第一本HR入门书》(第2版)全新升级版
人力资源管理工作是一项实务性很强的工作,仅有战略,但缺少实施战略的方法和工具,是无法达到预期效果的。
如何把人力资源管理的工作落到实处?
如何从实际出发,设计出行之有效的方案和工具?
如何把人力资源各项工作加以细化?
如何执行人力资源各项具体的工作?
本系列实务手册给出了整体化的解决方案。
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《我的第一本HR 入门书》(第2 版)是一本人力资源工作领域的超级实战操作指南。
本书从人力资源管理业务体系的构建和人力资源管理者的角色定位出发,对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理这6 大人力资源管理业务模块中的25个具体的工作事项进行了系统化设计,并提供了配套的制度、方案、流程、图表和工具。为了便于读者理解,本书还提供了120 多个范例。
阅读本书后,你将快速掌握人力资源管理实战技巧,从零基础的人力资源入门人员成长为HR 职业经理人。
本书适合各类企业人力资源管理工作人员,尤其是刚接触人力资源的管理工作人员,以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
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